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6.16年薪50万不是梦

求职?点我!   2014/11/17 16:55:41 发表在 [营销课程] [上一主题] [下一主题]
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年薪50万不是梦


    们公司推行了一系列营销利好的政策,首先把营销网点固化,每人200个学校网点,使自己营销方向感明确,最近又提出新单提成高位固定,增量新单提成,回款超额重奖,五险一金保障,特批居家办公制度等5大给力的营销新政,彻底解决了我们营销员可持续发展的后顾之忧。这样,就有了我们新梦想--年薪50万创造了平台。让我们具体分析如下:

    我们的营销是一个连续性极强的工作,只要我们不坑蒙拐骗客户,一般第二年,我们的客户就很容易地继续合作了。这就相当于你上一年总是在为下一年打基础,这就为我们的发展由量变到质变创造了条件。你今年做的工作永久享受收益。
    我们的经验在不断的完善,因为有第一年的客户垫底,这对于我们第二年通过老客户发展新的客户非常有利,同时,第二年续签的订单我们花费的时间不多,为我们开发其它学校提供了充足的时间与精力。
    我们的产品在不断的增值,我们的网站每年资源在不断的增加,网站的价值也是在不断的增长,我们按照大学类似的艾斯维尔网站,每年价格都是15%以上的递增。这对于我们做大市场增量非常的有利。
    我们公司的扶持与日俱增,从全国首家互联网出版权,首个8省教育厅审定推荐,总署优秀产品等产品的支持,到营销激励的支持,到客户维护的支持,我们准备在今年8月召开校园通网络教学资源应用研讨会。这都给我们发展客户带来了动力。
    我们的市场有足够的空间,我们每个人200个学校,如果每个学校平均回款1万,总结200万,你的提成加工资就远远超过50万了。平均回款1.5万,总计回款300万,你的提成薪酬就会超过72万了。这完全是一个可以实现的目标。

    有梦想就要行动,有机会就要追求,有舞台就要表现,现在,年薪50万,对于我们营销系统的战士们,完全是一个触手可及,指日可待的现实!你要做的就是想方设法把自己负责的这200个学校网点做下,单个学校金额做大,你的梦想就会成真!愿我们每一个人都能抓住!





来自 1#
18801321130 普通用户 发表于 2015/3/3 11:22:11
努力
来自 2#
13683092854 普通用户 发表于 2015/3/12 10:15:54
学习
来自 3#
张笑溢 普通用户 发表于 2015/3/12 16:29:53
加油
来自 4#
董 利 普通用户 发表于 2015/3/17 16:44:47
加油
来自 5#
13613914416 普通用户 发表于 2015/3/26 14:58:18
加油
来自 6#
宋丽文 普通用户 发表于 2015/4/1 9:59:53
加油加油
来自 7#
15827227159 普通用户 发表于 2015/4/7 13:50:08
200,加油
来自 8#
李晓鑫 普通用户 发表于 2015/4/20 14:04:40
知道了
来自 9#
李柏青 普通用户 发表于 2015/8/12 17:32:04
有梦想就要去实践!
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