收藏 跳转到指定楼层    

管理军事化,升迁制度化。

 

经营长期化,奖惩规范化。

 

塑龙之精神,铸龙之脊梁。

 

创龙之品牌,作龙之贡献。

 

 

来自 1#
15130169066 普通用户 发表于 2014/5/5 19:57:37
公司制度明确!
来自 2#
15031230613 普通用户 发表于 2014/5/5 20:04:38
有原则有目标!
来自 3#
18611474383 普通用户 发表于 2014/5/5 20:49:57
说的不错
来自 4#
高考资源网 甘瑞 普通用户 发表于 2014/5/5 21:19:15
有自己的企业精神,这是一个公司重要的地方,体现着公司的对外精神风貌
来自 5#
侯士旺 VIP 用户 发表于 2014/5/6 16:58:48
程序猿(媛)们主宰世界!
来自 6#
18510826984 普通用户 发表于 2014/5/12 9:43:00
加油,真棒
来自 7#
15869630382 普通用户 发表于 2014/5/12 10:26:32
制度严谨。
来自 8#
leah.xu 普通用户 发表于 2014/5/14 14:22:10
公司制度明确
来自 9#
麻丛灵 普通用户 发表于 2014/5/28 9:16:28
无规矩不成方圆
来自 10#
15011275683 普通用户 发表于 2014/5/28 16:17:54
我喜欢军事化管理
第1/12页  [首页] [上一页] 1  [2]  [3]  [4]  [5]  [6]   [下一页] [尾页]  
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

-->